工商银行宜春分行扎实开展“三位一体”制度学

徐茜）为持续深化合规文化建设，筑牢合规经营底线，连日来，工商银行宜春分行扎实开展“三位一体”制度学习活动，通过“多渠道学习+网络测试”的方式，扎实推进合规文化教育常态化、长效化。

精心组织，周密安排。工商银行宜春分行围绕“三位一体”制度持续学习开展一系列组织安排。一是全面梳理了与案防分析会风险议题相关的“三位一体”制度有关条款及典型案例，组织会上专题学，并深入剖析问题根源，研究制定针对性措施，切实将合规要求融入经营发展全过程。二是将“三位一体”制度学习纳入部门工作例会固定议题，通过领导带头学、员工轮流讲、案例大家谈等形式，将合规理念融入日常工作，营造了浓厚的合规文化氛围。三是充分利用晨夕会时间，组织网点员工集中学习“三位一体”制度，并结合实际工作情况进行讨论分析，切实将合规要点落实到一线操作环节，把合规文化教育成果持续转化为网点的核心竞争力。

检验成果，再接再厉。工商银行宜春分行积极开展“三位一体”制度持续学习网络测试活动，测试对象覆盖客户经理、客服经理共计280名员工，以“学用结合、知行合一”为核心理念，以“以考促学、以学促行”为活动目的，推动各项业务合规有序发展。本次测试，参考率达到100%，“考生们”纷纷表示，这次测试不仅巩固了“三位一体”制度的学习成果，还进一步提升了业务操作的规范性和准确性，今后将更加注重理论与实践的结合，不断提升综合素养，增强合规意识。测试结束后，工商银行宜春分行也及时进行了成绩统计和分析，针对薄弱环节，制定改进策略，推进该分行合规管理工作走深走实。

筑牢根基，长远发展。下一步，工商银行宜春分行将在现有基础上，优化创新学习形式，以巡视整改为契机，推动合规文化建设再上新台阶，为全行高质量发展提供坚实保障。